급여 산정 기준과 지급 방식

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⚡ 핵심 요약 안내
통상임금 100%를 기준으로 산정하고 승인 후 신청인 계좌로 지급합니다.

1. 주요 지원 대상 및 핵심 내용

6+6 부모육아휴직급여는 육아휴직 기간 중 첫 6개월에 대해 통상임금 100%를 기준으로 하며, 각 월의 상한액이 적용됩니다. 월별 지급액은 통상임금과 인정되는 휴직 기간을 바탕으로 산정됩니다.

2. 세부 혜택 및 신청 기준

급여 신청은 고용24에서 온라인으로 하거나 관할 고용센터에 서류를 제출하는 방식으로 진행할 수 있습니다. 지급 심사가 끝나면 신청서에 등록한 계좌로 입금되므로 계좌번호와 예금주 정보를 정확히 입력하세요.

⚠️ 신청 전 필수 체크포인트

급여는 월 상한액을 정액으로 지급하는 제도가 아닙니다. 회사가 제출한 육아휴직 확인서와 통상임금 자료의 기간·금액이 신청 내용과 맞는지 확인하세요.

🚨 마감 전 필독
왜 지금 신청하지 않으면 수백만 원 손해일까요?
❌ 지금 신청 안 했을 때 (Before)
통상임금 증빙이 빠지거나 금액이 불명확하면 급여 산정이 지연되거나 확인이 필요할 수 있습니다. 월 상한에 미달하는 통상임금이라면 450만 원 전액이 아니라 실제 산정액이 지급됩니다.
⭕ 1분 신청 완료 시 (After)
6+6 특례는 첫 6개월 동안 통상임금의 100%를 기준으로 계산하며 월별 상한은 200만~450만 원입니다. 승인되면 신청한 계좌로 급여를 받을 수 있습니다.
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